A terceira edição do HR4Results, organizada pela Gupy, foi marcada pela estreia de David Green no Brasil. Renomado escritor e especialista em People Analytics, Green (Linkedin: @david_green_uk) compartilhou insights sobre o poder dos dados na gestão de pessoas durante sua palestra no evento, que encerrou a grade de atividades do dia 21.
Realizado nos dias 20 e 21 de junho, no Expo Center Norte, em São Paulo, o HR4Results 2023 reuniu líderes, profissionais e especialistas do setor em busca de práticas eficazes de gestão de pessoas. Entre os destaques do evento, a participação de David Green proporcionou uma visão aprofundada sobre o que é People Analytics e como essa abordagem baseada em dados pode impulsionar o sucesso das organizações.
People Analytics é a prática de coletar e analisar dados para obter insights valiosos sobre os funcionários e a força de trabalho de uma organização. Durante sua palestra. Green enfatizou a importância estratégica dessa abordagem na tomada de decisões informadas, identificação de talentos, otimização de processos de RH, promoção da diversidade e inclusão, e melhoria da experiência dos funcionários.
Os insights compartilhados por Green mostraram como o People Analytics vai além de apenas coletar dados, envolvendo a compreensão das métricas relevantes e a aplicação inteligente dessas informações para impulsionar resultados significativos. Ele apresentou estudos de caso e exemplos práticos que ilustraram como empresas de sucesso têm aproveitado os benefícios do People Analytics para melhorar a eficiência operacional e impulsionar o desempenho dos colaboradores.
“O segredo do sucesso está nos dados”, enfatizou Green. “Quando usados corretamente, os dados podem revelar insights poderosos que transformam a maneira como gerenciamos e valorizamos nossos talentos”.
Green reforçou a importância de uma abordagem ética e responsável no uso dos dados, destacando a necessidade de garantir a privacidade e a segurança dos colaboradores durante todo o processo.
Enfatizou também que a organização deve sempre buscar a atualização sobre suas contribuições contínuas no campo de People Analytics.
